Administração

Continuando com as dicas para o primeiro currículo, como sería possível substiuir a falta de experiência em nosso histórico profissional?

Claro que o histórico profissional é muito importante, independentemente de qual seja a área que tenha ou esteja atuando, mas caso não exista qualquer experiência, esta pode ser substituída pelas seguintes alternativas:

1) Estágio - Neste caso é importante que se destaque a empresa, cargo ocupado e as principais atividades desenvolvidas de maneira bem sucints e objetiva

2) Trabalho voluntário - Também pode enriquecer o currículo, inclusive se for uma atividade sem um vínculo direto com o perfil da vaga buscada. Uma atuação em trabalho social pode destacar um candidato já que a responsabilidade social é uma ação bastante buscada pelas empresas nas suas práticas operacionais.

3) Cursos de aperfeiçoamento - Além de demonstrar o interesse do candidato pela área em que está se especialisando, pode ajudar o recrutador em encontrar competências desejáveis para o cargo. Normalmente basta que seja citado o nome do curso e a instituição que o ministrou, mas no caso de um currículo sem histórico profissional, pode ajudar se forem destacados os pontos da ementa mais relevantes em relação ao cargo desejado.

Em nosso próximo contato vamos concluir as dicas, abraços a todos e boa sorte!

Não Tenho Experiência! Logo é Impossível Fazer um Bom Currículo (parte 2)
Olá Amigos!
Vamos continuar com a elaboração do primeiro currículo.

2. Pretensão - Você tem duas opções para incluir neste campo do currículo:
a) Quando não existe uma vaga específica em vista, basta colocar a sua área de interesse. Ex.:

"TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO"

b) Se estiver definida a vaga, esta pode ser destacada com a maior clareza possível. Ex.:

"Atuar como Supervisor de Contas a Pagar e Receber"

3. Formação - Aqui também existem duas possibilidades:
a) Caso você esteja cursando o ensino regular, basta mencionar a instituição, grau série e turno. Ex.:

Formação Escolar
Colégio Ensitec
Ensino Médio - 3º série - Manhã

b) Se você iniciou o curso técnico ou ensino superior, deve ser omitida a menção das formações regulares e destacar como formação acadêmica. Ex.:

Formação Acadêmica
Colégio e Ensino Profissional Ensitec
Curso Técnico em Administração
2º período - noturno

Obs.: Embora isto não seja normal em currículos, como você não tem experiência profissional, esta pode ser substituída pela inclusão dos tópicos mais relevantes trabalhados em seu curso. Também podem ser destacados trabalhos voluntários, estágios formais ou informais.

Muito bem, agora vamos trabalhar a redação do currículo e em nosso próximo encontro vamos trabalhar os tópicos adicionais que devem ser destacados no seu primeiro currículo. Até lá ....

Com certeza esta é a grande dificuldade que a maioria dos estudantes de cursos técnicos enfrenta ao pretender atuar na área para a qual estão se especializando.
Sabe-se que o currículo pode ser considerado como o principal convite para a possível participação de um processo seletivo e então o dilema fica assim definido: “Como fazer o meu primeiro currículo?”
Esta é a dúvida que os nossos alunos apresentam e vivem direto atrás do padrão para a elaboração de um currículo nota 10!
Não existe um modelo ideal e nem um padrão a ser buscado, o que normalmente as empresas necessitam é daquelas informações fundamentais que podem auxiliar o processo de triagem que os inúmeros currículos recebidos são submetidos, numa verdadeira “separação entre o joio e o trigo”.
Pretendemos colaborar neste processo, apresentando algumas dicas que podem auxiliar o estudante a elaborar um currículo gerador de oportunidades.
1.Dados Pessoais:
O início do documento exige sempre a identificação do candidato através daquelas informações básicas para o início da triagem. Veja o modelo a seguir:

Carlos Alberto Cavaler

Rua Eng. Arthur Bettes, 55 – apto 12 Brasileiro
80620-010 - Curitiba - PR 23 anos
Tel. res. : 41 - 345-4141 Solteiro
Tel. com. : 41 - 362-2525 (rec. Sr. Itamar) E-mail: concorde@uol.com.br

•O nome deve sempre estar centralizado e em negrito, destacando-se do restante do texto, podendo até mesmo estar em tamanho diferenciado do restante do texto;
•Muito importante a colocação do endereço completo, uma vez que se a empresa necessitar enviar uma correspondência ao candidato, só o fará se dispuser dele por completo, inclusive com o CEP;
•O telefone ainda é a melhor forma de se encontrar uma pessoa e neste caso não é necessária a economia nas opções. Agora, caso informe o celular, sempre é muito importante que seja mencionada pelo menos uma opção de telefone fixo, uma vez que existem empresas que não ligam para celular. Outro ponto importante são os números para recado, que sempre devem estar acompanhados do nome da pessoa que o receberá e também nunca se esqueça de avisá-lo sobre a menção do seu nome em seu currículo;
•Normalmente os únicos dados pessoais que são necessários são a nacionalidade, estado civil e a idade, ressalvada alguma solicitação para inclusão de outras informações. Se você tiver registro em conselho profissional (CREA e outros) também é interessante que seja incluído neste grupo de informações;
•Finalmente, se você tiver um e-mail que regularmente consulta, este deve ser também mencionado, mas atenção para aqueles com nomes “engraçadinhos” comumente utilizados entre amigos. Fica muito estranho mencionar que seu e-mail é “piadoreggae@bol.com.br” ou “feafeinha@hotmail.com”.

Adiante comentaremos sobre a pretensão e formação acadêmica. Até lá...